2. 财经
  3. 采用差异化战略的组织采取的人力资源战略的特点是( )。

采用差异化战略的组织采取的人力资源战略的特点是( )。

admin2017-12-13  68
问题 采用差异化战略的组织采取的人力资源战略的特点是(    )。
选项 A、向员工提供宽泛的职业通道
B、精简劳动力队伍
C、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D、采用内部差距较大的薪酬系统
答案A
解析 采用差异化战略的组织采取的人力资源战略的特点包括：①强调创新和弹性；②向员工提供宽泛的职业通道；③松散的工作规则；④外部招聘；⑤以团队为基础的工作；⑥强调以个人为基础的薪酬；⑦绩效考核作为发展工具。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8rMM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)