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关于确定薪酬水平的错误说法有( )。

admin2015-04-30  66
问题 关于确定薪酬水平的错误说法有(    )。
选项 A、它是薪酬结构设计中的重要一步
B、它是薪酬决策中的关键环节
C、常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类
D、常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类
答案D
解析 薪酬水平定位一般可以分为以下几类：市场领先策略、市场跟随策略、市场滞后策略、混合策略。
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