( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

admin2019-07-25 51

问题 ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

选项 A、公平公正
B、激励性
C、效率优先
D、灵活性

答案A

解析效率优先、灵活性都是组织报酬的一种激励性措施，但公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

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企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

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