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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位可单方解除劳动合同的法定情形是:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位可单方解除劳动合同的法定情形是:
admin
2018-10-29
63
问题
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位可单方解除劳动合同的法定情形是:
选项
A、疑似职业病人在诊断或者医学观察期
B、患病或非因公负伤,在规定的医疗期的
C、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
D、职工被人民法院依法判处有期徒刑3年
答案
D
解析
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的”。A、B、C三项是不得解除劳动合同的情形。故本题选D。
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