首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
结果导向型的绩效考评方法包括( )。
结果导向型的绩效考评方法包括( )。
admin
2019-07-12
21
问题
结果导向型的绩效考评方法包括( )。
选项
A、目标管理法
B、绩效标准法
C、劳动定额法
D、成绩记录法
E、合成考评法
答案
A,B,C,D
解析
结果导向型的绩效考评方法包括：目标管理法、绩效标准法、劳动定额法、成绩记录法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8xBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业民主管理的平等协商形式包括()。[2014年11月三级真题]
1995年，比尔.盖茨宣布，微软不涉足互联网领域，不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对，几个员工写信给盖茨，批评他作出了一个错误的决定。后来，技术和市场的发展使盖茨认识到自己的错误，于是，他修改决策，扭转了公司的发展方向，那些当时批评盖茨的人
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()规范。
确定和调整最低工资标准应参考的因素有()
下列做法中，符合团结互助要求的是()
以下关于直线职能制组织结构的表述中，正确的是()
宪法是国家的根本大法，规定了一个国家的社会制度和国家制度的基本原则。宪法()
在企业发展的历史上。企业的组织结构出现过()等形式。
某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立()。
A公司是一家知名的家电生产企业，该公司为了打破论资排辈现象，进一步体现对内公平的原则，自2002年起推行薪资制度改革，开始实施岗位工资制。其内容是：以市场、行业差别确定公司各类岗位的工资差别和标准，通过工作岗位评价，确定各岗位的薪点数。同时，每个月按照所属
随机试题
关于Ca2+通过细胞膜转运的方式，下列哪项描述正确
某幼儿园小朋友，3岁，以发热、咽痛、呼吸困难入院。查体：体温38.5℃、咽部及扁桃体有一层灰白色膜。心率103次/分。实验室检查：白细胞23×109/L，初诊为白喉，试问正确治疗原则是
患者，女，30岁。突发皮疹，为红色粟粒状，每遇热或在太阳下即发，舌边尖红，苔薄白。治以祛风散热止痒，宜与蝉蜕、薄荷等配伍的药物是()
【背景资料】某水利建设工程计划进度与实际进度见表1(单位：万元)。表中实线表示计划进度(计划线上方的数据为每周计划成本)，虚线表示实际进度(实际进度线上方的数据为每周实际成本)。各分部工程每周计划完成和实际完成的工程量相等。【问题】分析第
某企业目前的流动比率为1．4，企业加大了应收账款的催款力度，收回部分应收账款后，将会导致该公司()。
可持续发展的条件是()。
春夏：秋冬
Lazy?Shy?Liveinacave?Thosemightnotbepositiveattributesfortheaveragehuman,buttheysurearegoodforanimalstryi
设有幂级数2＋．证明此幂级数满足微分方程y’’一y=一1；
(1)Daylightsavingtime(DST)istheconventionofadvancingclockssothatafternoonshavemoredaylightandmorningshaveless.
最新回复
(
0
)
