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李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。 采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。 采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。
admin
2017-05-17
51
问题
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。
采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。
选项
A、采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见
B、尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果
C、对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言
D、尽量将问题复杂化
答案
A,B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8yMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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