2. 司法
  3. 佳妮制衣有限责任公司的一台设备正常运转时.发生爆炸，导致其职员袁某、姜某、唐某、何某四人受伤，经鉴定系设备维护不当所致。但企业拒绝为其支付医疗费用或补偿金。根据法律规定，四人可能直接采用的救济方式有哪些?( )

佳妮制衣有限责任公司的一台设备正常运转时.发生爆炸，导致其职员袁某、姜某、唐某、何某四人受伤，经鉴定系设备维护不当所致。但企业拒绝为其支付医疗费用或补偿金。根据法律规定，四人可能直接采用的救济方式有哪些?( )

admin2009-01-19  40
问题 佳妮制衣有限责任公司的一台设备正常运转时.发生爆炸，导致其职员袁某、姜某、唐某、何某四人受伤，经鉴定系设备维护不当所致。但企业拒绝为其支付医疗费用或补偿金。根据法律规定，四人可能直接采用的救济方式有哪些?(   )
选项 A、四人分别与企业协商解决此纠纷
B、将此纠纷提交企业劳动争议调解委员会
C、将此纠纷提交劳动争议仲裁委员会
D、四人向人民法院提起共同诉讼
答案1,2,4
解析 考生应当注意的是题干的设间是“直接采取”的救济方式，因而必须同时考虑法律是否允许采取某一救济方式、这一方式是否有前置程序两个条件。四人与佳妮制衣有限责任公司之间存在劳动关系，因而本争议显然属于劳动争议，其解决应当适用《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定解决。《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”第79条规定，“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”同时，《企业劳动争议处理条例》第6条与《劳动法》作出了相同的规定。也就是说，劳动争议发生之后，当事人可以直接与企业协商解决，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议调解委员会提起仲裁申请。这三种方式都没有前置程序，可以直接采用。另外一种救济方式则有限制条件，即劳动争议诉讼不能直接提起，必须在对仲裁裁决不服的情况下才能采用。因而D项不能入选。
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试卷一

法律职业资格

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