企业应该具体分析内部的不同岗位和职能，然后对应配备不同的专业人才，将之合理安排到企业所需要的岗位中，使之相互匹配，形成合理的结构。这属于【】

admin2019-02-22 107

问题企业应该具体分析内部的不同岗位和职能，然后对应配备不同的专业人才，将之合理安排到企业所需要的岗位中，使之相互匹配，形成合理的结构。这属于【】

选项 A、企业人才学科结构优化战略
B、企业人才智能结构优化战略
C、企业人才层次结构优化战略
D、企业人才职能结构优化战略

答案D

解析人才职能结构的优化，主要是指企业应该具体分析内部的不同岗位和职能，然后对应配备不同的专业人才，将之合理安排到企业所需要的岗位中，使之相互匹配，形成合理的结构。

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