为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是( )。

admin2019-11-01 42

问题为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是( )。

选项 A、采用大规模、少批次的人才培养策略
B、同时采用制造人才和购买人才两种策略
C、建立统一、平等和富有同情心的组织文化
D、将相对对立的各种人力资源管理职能加以整合

答案B

解析为了形成有利于降低风险新型人才队伍调节机制，企业需要努力建立一种人才“零库存”模式：(1)同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡；(2)适应人才的不确定性，小规模、多批次地培养人才；(3)降低人才开发风险，提高人才开发的投资回报率；(4)通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9KMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

人力资源规划的目标具体表现为()。

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于()。

下列有关战略性绩效管理的表述，不正确的是()。

我国允许参与员工持股计划的人员不包括()。

影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。

劳动力需求自身工资弹性主要有()。

弗罗姆认为动机是()因素的产物。

马斯洛的需要层次理论中，个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要是指()。

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取()。

阴偏盛的病机是()(1995年第123题)

石油、天然气勘查许可证的有效期最长为()

当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定合同()

A．他巴唑B．丙基硫氧嘧啶C．心得安D．复方碘溶液E．1911

室间隔缺损可闻及全收缩期杂音，在下列哪一部位最清楚

婴幼儿髋关节正位摄影，应给予屏蔽防护的部位是

铸石是以辉绿岩、玄武岩、页岩等天然岩石为主要原料，经熔化、浇注、结晶、退火而成的一种硅酸盐结晶材料，其主要性能有()。

根据《公司法》的规定，下列关于有限责任公司和股份有限公司的异同，表述错误的是()。

根据《海关法》规定，进口货物的完税价格，由海关以进出口货物的()为基础审定完税价格。