首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
某一企业员工比较涣散,上班迟到现象严重,针对这种现象领导研究决定:员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,迟到两次,扣发当月全部奖金。自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于负强化。 ( )
某一企业员工比较涣散,上班迟到现象严重,针对这种现象领导研究决定:员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,迟到两次,扣发当月全部奖金。自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于负强化。 ( )
admin
2019-02-26
27
问题
某一企业员工比较涣散,上班迟到现象严重,针对这种现象领导研究决定:员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,迟到两次,扣发当月全部奖金。自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于负强化。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9KpR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
科学发展观三大基本要求是()。
在事物发展的过程中,存在多种可能性。从目前能不能实现的角度看,基本上可分为两种,它们是()。
列宁说:“只有社会主义才可能广泛推行和真正根据科学原则进行产品的社会生产和分配,以便使所有的劳动者过最美好、最幸福的生活。”这句话表明,只有社会主义才能实现()。
在党和军队的关系上,我军的根本原则和制度是()。
矛盾双方“你中有我,我中有你”是()
经过15年的艰苦努力,我国正式成为世界贸易组织的第143位成员。我国之所以加入世界贸易组织,是因为()。
据国家统计局的一份研究报告测算,1997年我国实现国内生产总值74772.4亿元,其中公有经济实现56676.2亿元,非公有经济实现18096.2亿元,分别占整个国民经济的75.8%和24.2%。在公有经济中,国有经济实现31295.6亿元,集体经济实现2
()的组建,有效解决了我国生态环境领域长期存在的九龙治水、多头治理以及所有者与监管者职责不清晰等问题,理顺了生态文明管理体制机制。
组织文化是指组织在长期的实践活动中形成的并为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观、团队意识、行为规范好思维模式的总和。组织文化结构包括物质层、制度层和精神层三个层次,其中制度层是组织文化的核心和灵魂。()
随机试题
下列气体中不能用浓硫酸作干燥剂的是()。
下列各组应用不属于多媒体技术应用的是()
3通道动态心电图CM5导联的正极应放置在
分离狂犬病毒应取分离脊髓灰质炎病毒最好取
不宜加在葡萄糖注射液中使用的药物是
已知两税一费的税、费率分别为营业税5%、城市维护建设税7%、教育费附加3%,若销售收入为1000万元,则应缴纳两税一费的总额为()万元。
下列不属于监事会的职权的是()。
A、 B、 C、 D、 D原数列可变为,即可得规律为,因此空缺项为。
Whatareyoudoingwhenyouaren’tdoinganythingatall?Ifyousaid"nothing",thenyouhavejustpassedatestinlogicandf
有如下程序:#includeusingnamespacestd;elassShape{//图形类public://图形绘制函数(用显示字母模拟)virtualvoiddraw()
最新回复
(
0
)