薪酬管理策略，应当在以下( )达到现实性的平衡。

admin2010-05-06 42

问题薪酬管理策略，应当在以下( )达到现实性的平衡。

选项 A、公平性原则
B、竞争性原则
C、经济性原则
D、激励性原则
E、公开性原则

答案A,B,C,D

解析

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