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劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
admin
2009-08-08
40
问题
劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
选项
A、职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B、甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C、某厂职工甲与职工乙因工作意见不一产生矛盾
D、职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
答案
A
解析
本题的关键在于定义中“劳动者与劳动力使用者”一词的理解，劳动者即职工，劳动力使用者即企业。只有选项A中争执的双方符合这个定义，而其余选项中争执的双方都不是劳动者与劳动力使用者的关系。
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