在人力资源规划咨询中,统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用 ( ),依据企业目前和预测期的经济指标及若干相关因素,做数学计算,得出职工需求量。

admin2012-05-08  14

问题 在人力资源规划咨询中,统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用 (    ),依据企业目前和预测期的经济指标及若干相关因素,做数学计算,得出职工需求量。

选项 A、比例趋势分析法
B、经验评估法
C、数理统计方法
D、劳动定额法

答案C

解析
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