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在人力资源规划咨询中,统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用 ( ),依据企业目前和预测期的经济指标及若干相关因素,做数学计算,得出职工需求量。
在人力资源规划咨询中,统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用 ( ),依据企业目前和预测期的经济指标及若干相关因素,做数学计算,得出职工需求量。
admin
2012-05-08
14
问题
在人力资源规划咨询中,统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用 ( ),依据企业目前和预测期的经济指标及若干相关因素,做数学计算,得出职工需求量。
选项
A、比例趋势分析法
B、经验评估法
C、数理统计方法
D、劳动定额法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GwIS777K
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企业管理咨询实务题库管理咨询师分类
0
企业管理咨询实务
管理咨询师
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