首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照( )确定。
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照( )确定。
admin
2020-01-09
32
问题
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照( )确定。
选项
A、平等原则
B、就高不就低原则
C、双方协商原则
D、就低不就高原则
答案
B
解析
用人单位解除劳动合同应提前通知,支付经济补偿,其标准为根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金。补偿金的发放按照“就高不就低”的原则确定,即按照解除劳动合同前的12个月的平均工资计算,本人平均工资高于企业平均工资的,按本人平均工资发放,否则,按企业平均工资发放。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9Yzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
发展心理学研究的设计方式,依不同标准可划分为()。
个人利益和集体利益的关系好比()。
求助者主诉时口若悬河,滔滔不绝,医生问答时,能很快速随医生语音内容产生音联、意联,时东、时西,抓不住主要问题。这一现象为()。
沙赫特强调在情绪发生中起主导作用的是()。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()。
下列说法中,符合《节约能源管理暂行条例》的是()。
下列表述中,属于《中国商业企业诚信公约》内容的是()。
通达公司成立于20世纪50年代初,目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门;总公司下设若干子公司,分别从事不同的业务。绩效考评是公司重点投入的一项工作,公司的高层领导非常重视。人事部具体负责绩效考评制度的制定和实施。人事部在原
扩张性的财政政策措施有()。
财政政策的手段包括()。
随机试题
设函数y=f(-x2),且f(u)可导,则dy=________。
药物经济学对临床医疗可有以下作用:
蒙古公民高娃因民事纠纷在蒙古某法院涉诉。因高娃在北京居住,该蒙古法院欲通过蒙古驻华使馆将传票送达高娃,并向其调查取证。依中国法律规定,下列哪一选项是正确的?()
某企业为实现质量目标,进行质量管理,建立质量管理体系,并把质量管理的原则作为建立质量管理体系的基础理论。质量管理的八项原则包括()。
阅读材料,回答下列问题。经济体制改革是在坚持社会主义制度的前提下,改革生产关系中不适应生产力发展的一系列环节,解放和发展社会生产力。经济体制的改革,首先在农村取得突破性进展。过去农村人民公社的体制,经营过于集中,分配上平均主义严重,不利于调动农民
核电站是利用原子核裂变反应放出的核能发电的装置,它所用的核燃料足()。
捐助希望工程的动机,大都是社会责任,但也有的是个人功利,当然,出于社会责任的行为,并不一定都不考虑个人功利,对希望工程的每一项捐助,都是利国利民的善举。如果上述断定为真,以下哪项不可能为真?
Anewstudyonmiceuncoverssomeanswersthatcouldsomedayofferapowerfultargetforeliminatingtherecurrenceofbadmemor
ThereisnothingnewaboutTVandfashionmagazinesgivinggirlsunhealthyideasabouthowthintheyneedtobeinordertobec
Wereyouthefirstorthelastchildinyourfamily?Orwereyouamiddleoranonlychild?Somepeoplethinkit【B1】______where
最新回复
(
0
)