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单位安排你组织学习十九届四中全会精神,你拟定了方案,结果未达到预期效果,同事说你工作能力不行,你怎么办?
单位安排你组织学习十九届四中全会精神,你拟定了方案,结果未达到预期效果,同事说你工作能力不行,你怎么办?
admin
2022-02-18
74
问题
单位安排你组织学习十九届四中全会精神,你拟定了方案,结果未达到预期效果,同事说你工作能力不行,你怎么办?
选项
答案
同事有这样的评价说明了我的工作方案确实存在问题,我会主动向同事道歉,认真反思本次活动方案的不足,反思自己工作能力不够等问题,不断提升自己的工作能力,与同事分析本次活动未达到预期效果的原因,努力改进工作。 首先,我会向同事道歉。自己因为工作做得不够充分,导致了本次学习活动没有达到预期效果。我会对本次活动的方案和过程进行反思,与有策划此类活动经验的老同事进行交流,听取大家对策划案改进的意见。我也会向参与活动的同事了解情况,询问他们对本次活动的满意度,对本次活动的预期效果、实现程度、改进方向和内容等。 其次,我会对照同事给我提出的意见和建议,发现自己设计的方案中存在的不足,对方案进行改进。经过调查了解后,我会将对本次活动的改进和优化意见进行总结,形成文字资料递呈领导,并在时间和场合允许的情况下,与同事进行交流分享,惩前毖后。 最后,我会不断提升自己的工作能力:一是通过阅读相关书籍,浏览相关网页,听视频课等方式,扩充自己的知识储备,了解各类活动的开展细节及主要业务内容;二是提升自己的活动策划能力,在活动实施前要多与老同事交流,尽可能规避活动失误,增强活动方案的可操作性,以期望达到活动的预期效果。三是我会在工作中多思考、多总结,运用迁移的能力,将每一次组织活动的经验运用到相似工作中,不断提升自己的工作能力,最终得到领导和同事的认可,也让自己经手的工作内容更加严谨。
解析
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