首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
薪酬设计中必须遵循的原则有( )等。
薪酬设计中必须遵循的原则有( )等。
admin
2022-01-08
30
问题
薪酬设计中必须遵循的原则有( )等。
选项
A、公平性原则
B、激励性原则
C、经济性原则
D、竞争性原则
E、稳定性原则
答案
A,B,C,D
解析
薪酬设计的原则包括:公平原则、激励性原则、经济性原则、竞争性原则、结构性原则和合法性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9aSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情境是()。
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
根据领导者的生命周期理论,高工作—高关系式的领导属于()。
企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工.关于针对这四种员工应当采取的措施的说法,正确的有()。
商品流通企业的经营目标是商品流通企业在未来的某段时期内()。
依据供应商的规模和经营品种划分,“行业领袖”供应商是指()的供应商。
行业协会的作用不包括()。
物流管理的理想化的模式是()。
电子商务利用的主要技术有()。
随机试题
1927年,组织领导上海工人第三次武装起义的是
下列属于副交感神经作用的是
与活动性结节病有关的免疫学异常包括
关于银屑病的叙述,不正确的是
心室肌细胞动作电位持续时间较长的主要原因是
将分类对象按照所选定的若干属性或特征逐次地分成相应的若干个层级目录,并排列成一个有层次的、逐级展开的树状信息分类体系的分类方法是( )。
多品牌战略的缺点可能造成()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
萨皮尔一沃尔夫假说的形成——2004年英译汉及详解Therelationoflanguageandmindhasinterestedphilosophersformanycenturies.【F1】TheGreeksassum
Don’tsmokeinthemeeting-room,_____?
最新回复
(
0
)