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  3. 面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。 以上论断是建立在哪项假设构基础上的?

面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。 以上论断是建立在哪项假设构基础上的?

admin2013-05-19  58
问题 面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。    以上论断是建立在哪项假设构基础上的?
选项 A、必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩
B、面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
C、面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
D、若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用
答案B
解析 此题答案为B。题干最后一旬即为结论，即如果应试者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。
    要使该结论成立，要求面试主持者能够分辨出哪些个性是工作所需要的，否则，就无法知道应聘者的个性是否适合待聘工作的要求，题干结论就没有意义，因此B项是题干论证的前提。
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