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人事领域中最早使用的心理测试方法是( )。
人事领域中最早使用的心理测试方法是( )。
admin
2012-11-10
53
问题
人事领域中最早使用的心理测试方法是( )。
选项
A、能力测试
B、人格测试
C、素质测试
D、品质测试
答案
A
解析
能力测试是人事领域中使用得最早的心理测试方法，发展得比较完善的有智力测试、职业能力测试及特殊能力测试。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9erM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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