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某护士长到心胸外科做护士长3个月,她善于揣摩护士的感觉和需要,鼓励护士自己做决策并承担责任,将新护士培训交给高年资护士去做,让高年资护士制订出培训计划,讨论后执行。该护士长的这种做法属于
某护士长到心胸外科做护士长3个月,她善于揣摩护士的感觉和需要,鼓励护士自己做决策并承担责任,将新护士培训交给高年资护士去做,让高年资护士制订出培训计划,讨论后执行。该护士长的这种做法属于
admin
2019-09-03
42
问题
某护士长到心胸外科做护士长3个月,她善于揣摩护士的感觉和需要,鼓励护士自己做决策并承担责任,将新护士培训交给高年资护士去做,让高年资护士制订出培训计划,讨论后执行。该护士长的这种做法属于
选项
A、目标授权法
B、充分授权法
C、不充分授权法
D、弹性授权法
E、引导授权法
答案
B
解析
充分授权法是指管理者在充分授权时,应允许下级决定行动的方案,并将完成任务所必须的人、财、物等权力完全交给下属,并且允许他们自己创造条件,克服困难,完成任务。充分授权能够极大地发挥下属的积极性、主动性和创造性,并能减轻主管不必要的工作负担。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9k5t777K
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