首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
admin
2021-12-10
39
问题
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
选项
A、对员工具有激励性
B、对内具有公正性
C、对社会具有贡献性
D、对外具有竞争性
E、对成本具有控制性
答案
A,B,D,E
解析
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：对外具有竞争性原则、对内具有公正性原则、对员工具有激励性原则、对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9msv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对于从业人员，践行平等待人的具体要求是()。
根据ICD-10，人格障碍的要素包括()。
关于道德与法律关系的说法中，正确的是()。
职业活动内在的道德准则是()。
在非能力测验(如人格测验)中，反映难度水平的指标称()。
运用16PF的特殊演算公式得出的人格因素包括()。
冲击疗法与系统脱敏疗法的主要区别体现在()上。
关于职业化管理，下列说法中正确的是()。
求助者把对父母或对过去生活中某个重要人物的情感、态度和属性转移到了咨询师身上，并相应地对咨询师做出反应的过程属于()。
职业教育不包括()。
随机试题
属于音视频内容审核的工作有()。
颅骨侧位显示标准中，最重要的一项是
根据《药品管理法》的规定，第一类精神药品的处方，除特殊需要外，每次不得超过几日的常用量()
一位住院患者在输液时担心某新护士的操作水平，提出让护士长来为其输液，此时该新护士应当首先
每种土都有成分代号，当由两个基本代号构成时，第一个代号表示土的()。
当水泥混凝土保水性差时，应适当增大砂率予以调整。()
政策性银行与商业银行相比，在经营管理上相同的地方有()。
有关集体商标，下列说法错误的是()。
基金管理公司最核心的业务是()
新课程倡导的三维课程目标包括()
最新回复
(
0
)
