以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。

admin2021-08-19 24

问题以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。

选项 A、用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
B、用人单位未按照合同约定缴纳社会保险金
C、用人单位未按照合同约定提供劳动条件
D、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

答案B

解析劳动者可随时向用人单位提出解除劳动合同的情况包括：①在试用期内，劳动者可以提出解除劳动合同并且无须说明理由或者承担赔偿责任；②用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；③用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动。

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以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

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进入小学后，父母与儿童的关系发生了如下的变化：（）。

一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一致性达到（）以上，才认为评分是客观的。

18世纪末至20世纪初是儿童心理科学形成和发展的时期，开创了许多新的研究途径，主要有()。

心理诊断一语更强调结果和确定性，它是()意义上的概念。

婚恋心理咨询应遵循的原则中，()是正确的。

使用冲击疗法时，如果出现以下情况应该立即停止治疗()。

《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。

对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。

信息如果唤起人们的畏惧情绪，一般有利于说服。畏惧和说服之间是()关系。

(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

表面能与表面积大小()。

Manynewspapersprintedthegovernor’sstatement______hewouldresignhisposition.

婴儿出现化脓性脑膜炎怀疑合并硬膜下积液，最简便的协助诊断方法是

某建设项目，承包人与分包人口头约定了施工合同内容，施工任务完成后，由于承包人欠工程款而发生纠纷，但双方一直没有签订书面合同，此时应认定(　　)。

WhatwilltakeplaceonFriday?

You’venowhearditsomanytimes,youcanprobablyrepeatitinyoursleep.PresidentObamawillnodoubtmakethepointpublic

以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。

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进入小学后，父母与儿童的关系发生了如下的变化：（）。

一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一致性达到（）以上，才认为评分是客观的。

18世纪末至20世纪初是儿童心理科学形成和发展的时期，开创了许多新的研究途径，主要有()。

心理诊断一语更强调结果和确定性，它是()意义上的概念。

婚恋心理咨询应遵循的原则中，()是正确的。

使用冲击疗法时，如果出现以下情况应该立即停止治疗()。

《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。

对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。

信息如果唤起人们的畏惧情绪，一般有利于说服。畏惧和说服之间是()关系。

(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

表面能与表面积大小()。

Manynewspapersprintedthegovernor’sstatement______hewouldresignhisposition.

婴儿出现化脓性脑膜炎怀疑合并硬膜下积液，最简便的协助诊断方法是

某建设项目，承包人与分包人口头约定了施工合同内容，施工任务完成后，由于承包人欠工程款而发生纠纷，但双方一直没有签订书面合同，此时应认定( )。

WhatwilltakeplaceonFriday?

You’venowhearditsomanytimes,youcanprobablyrepeatitinyoursleep.PresidentObamawillnodoubtmakethepointpublic

某建设项目，承包人与分包人口头约定了施工合同内容，施工任务完成后，由于承包人欠工程款而发生纠纷，但双方一直没有签订书面合同，此时应认定(　　)。