法律职业制度有哪些主要内容?

admin2021-01-18  22

问题 法律职业制度有哪些主要内容?

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答案法律职业制度是指国家关于法律职业培养、考试、培训、任职、待遇、惩戒、机构等一系列法律制度的总称,具体制度包括: (1)法律职业资格考试制度 法律职业资格考试制度是国家统一组织的选拔合格法律职业人才的国家考试制度。法律职业资格考试是对职业资质的检验和认定,通过资格考试方能取得法律职业资格。 ①法律职业资格考试具有四个特点: a.职业统一,指职业素养资质标准的统一,在全国范围内实行统一组织、统一命题、统一标准、统一阅卷、统一招录。 b.资质准入,指以法律实务工作为内容导向的资质合格的准入门槛。其以对法官、检察官、律师、立法者、执法者等法律职业候选人的资质考查合格为目标。 c.伦理达标,即不仅要求具有某种学识与技能,还要考查是否具有特殊伦理与责任感。 d.职业养成,指这种资格考试仅仅是职业养成的过程之一,并非最终结果。 ②在我国,专门从事立法、执法、司法、法律服务和法律教育研究等工作的职业人员,必须具备法律职业资格。担任法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、法律类仲裁员及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的人员,均应当取得国家统一法律职业资格。国家还鼓励从事法律法规起草的立法工作者、其他行政执法人员、法学教育与法学研究工作者等,参加国家统一法律职业资格老_试,取得职业资格。 ③改革后的法律职业资格考试内容呈现出诸多新特点: a.高度重视中国特色社会主义法治理论。 b.加大法律职业伦理的考查力度,使法律职业道德成为法律职业人员入职的重要条件。 c.突出宪法与法律知识的系统性。 d.考试以案例分析和法律方法运用题为主,考查实践中的法治思维和法治能力。 (2)法律职业教育培训制度 ①法律职业教育培训制度包括职业资格考试后的职前教育培训和执业过程中的后续教育培训。 ②教育培训的目的: a.使法学专业教育与职业入职教育相衔接,这是职前教育培训的目标。 b.使现有法律职业素养的继续提高与专题深化相结合,这是后续教育培训的目标。 ③法律职业资格考试制度与职前培训制度密切关联,二者是法律职业养成过程中两个门槛性的重要环节。因此,职前培训也具有职业统一、资质准入、伦理达标、职业养成的特点。 ④法律职业资格考试制度与职前培训制度的区别: a.职业资格考试在前,重视基本资质的考查与选拔。 b.职前培训在后,重视实务能力的培养与训练。 ⑤职前培训的目的: a.培养法律职业经验,锻炼法律职业品性。 b.促进研修生法学知识与法律实践的有机结合,使其了解法律职业的社会环境,掌握从事法律工作的基本技能及必需的社会常识,从而完成从研修生身份到初任法官、初任检察官、律师、立法者、执法者的转变。 (3)法律职业保障制度 ①法律职业保障是指法官、检察官和律师在履行职责过程中所需要的个人权利、职业权利、地位、待遇、荣誉等方面的制度和物质保障。 ②法官、检察官法律职业保障制度主要包括以下三个方面: a.法官、检察官职业权利保障制度。保障法官、检察官在审判、检察工作中免受外界干涉、干预或干扰,确保法官、检察官依法独立公正行使职权。 b.法官、检察官职业地位保障制度。法官、检察官职业具有稳定性、独立性、专属性等特点,消除对法官、检察官的行政化影响和制约。 c.法官、检察官优越待遇保障制度。切实保障法官、检察官的物质待遇,包括在职待遇和退休待遇。

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