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简述基于“复杂人”假设的管理。
简述基于“复杂人”假设的管理。
admin
2019-07-12
50
问题
简述基于“复杂人”假设的管理。
选项
答案
基于“复杂人”假设的管理。 (1)采用不同的组织形式来提高管理效率。 (2)采用富有弹性的、灵活多变的领导方式。 (3)关注个体之间的差异性。
解析
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本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
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组织行为学
经管类
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