根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。

admin2011-03-05 45

问题根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。

选项 A、劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B、劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同
C、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
E、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

答案A,D,E

解析根据劳动合同的终止和解除中的规定属于(2)、(4)、(5)的条相关内容的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金，而B属于(1)，C属于(3)中的相关情况所以不给予经济补偿、所以答案为ADE。

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建设工程法规及相关知识

二级建造师

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二级建造师

冬期土方回填每层铺土厚度应比常温施工时至少减少()。

不良行为记录信息的公布时间为行政处罚决定做出后()日内。

施工单位在危险性较大的分部分项工程施工前，应进行下列哪项工作()。

事故发生之日起()日内伤亡人数发生变化的，施工单位应当及时补报。

下列关于招投标程序的说法，符合我国法律相关规定的是(　　)。

委托监理合同中，委托人可行使的权利不包括(　　)。

根据我国宪法规定，公民的宪法权利包括()

实现源的不可否认业务中，第三方既看不到原数据，又节省了通信资源的是

厌氧菌感染的脓液特点是()。

水泥砂浆面层施工时，水泥砂浆基本要求是（）。

对防烟排烟系统进行调试，模拟火灾发生后，火灾自动报警系统应在()s内自动关闭相应防烟分区内与排烟无关的通风、空调系统。

与Internet相连，只需一台586以上档次的微机、一条电话线及()。

进出口货物许可证应由商务部代表国家统一签发。()

下列哪一选项不属于社会主义法治理念的理论渊源?()

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