(2013年)根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为( )。

admin2015-09-09 59

问题 (2013年)根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为( )。

选项 A、人力资源具有边际报酬递减性
B、人力资源可以被其他资源代替
C、高能力的劳动者是稀有资源
D、优秀企业的人力资源管理很容易被模仿

答案C

解析审视企业内部的资源，研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的以下四个条件：(1)价值，人力资源可以创造价值；(2)稀缺性，具有高能力的劳动者是稀有资源；(3)不可模仿性；(4)不可替代性。

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人力资源管理专业知识与实务

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