首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业组织信息采集的主要来源有( )。
企业组织信息采集的主要来源有( )。
admin
2009-11-27
41
问题
企业组织信息采集的主要来源有( )。
选项
A、调研人员自己采集的资料
B、通过机关、企业等单位获得的资料
C、通过报纸杂志获得的资料
D、工作计划
E、职务说明书
答案
A,B,C
解析
企业组织信息采集过程中相关信息的来源主要有两个方面:①原始资料,又称第一手资料,或初级资料,是指调研人员自己采集的资料,如企业的业务状况记录、销售记录、成本记录、用户意见簿记录、消费者反馈信息记录、对批发企业和零售企业的调查记录等;②二手资料,又称次级资料,是指经过别人采集、整理和初步分析过的资料。这种资料通过机关、企业等单位或报纸杂志获得,成本低,但很可能失实,或由于时间、地点、条件变化而使资料失去使用价值。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/A2zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
不能把分数(),更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。一个人在任何一个测验上的分数,都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。
()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验(复本)来测量同一群体,然后求得被试者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在()上的等值性。
()不属于亲子关系的本质。
一家某国际大型企业的创立者认为,生物界的法则是企业经营的要点。他举例说,森林里生长许多物种,而不只是生长同一种树木,其中有高大树木,有低矮树木,也有许多杂草,等等,所有这一切构成森林。但是各种植物在一起会争夺养分,这就是竞争。然而,只种植栽培高大挺拔的树木
与法律相比.道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时,它的()。
从业人员职业用语的具体要求是()。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(2)如果你是人力资源部负责人,应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面?
劳动法律行为包括()。
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
随机试题
函数的定义域为().
医学模式转变在医学伦理方面的重要性是指()
A.利血平 B.可乐定 C.哌唑嗪 D.氢氯噻嗪 E.卡托普利可防止和逆转高血压患者血管壁增厚的降压药为
如何理解市场经济实质上是法治经济?
决定组织整体变革能否成功的重要环节是()。
甲、乙、丙、丁共同设立A有限责任公司,丙持有A公司20%的股权。丙拟提起解散公司诉讼。根据公司法律制度的规定,丙拟提出的下列理由中,人民法院不予受理的有()。
教育目的的制定既受到特定的社会政治、经济、文化背景制约,还必须考虑______。
[2009年10月]若x,y是有理数,且满足=0,则x,y的值分别为()。
道别是一种社交礼仪,它象征一次活动的终结。在英国、美国和其他许多西方国家,告别具有特定的程式化表达模式。这些表达模式依不同的时间、地点、参加人和文化而变化。一般来说,客人应该先向主人告别。参加同一活动的两位宾客应该谁先告别并没有特定要求。有意思的
PASSAGETWOWhatdoestheword"taxing"meaninthefirstparagraph?
最新回复
(
0
)