首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据工作性质的不同,组织绩效考评可分为 ( )。
根据工作性质的不同,组织绩效考评可分为 ( )。
admin
2021-02-02
29
问题
根据工作性质的不同,组织绩效考评可分为 ( )。
选项
A、生产性组织的绩效考评
B、开发性组织的绩效考评
C、技术性组织的绩效考评
D、管理性组织的绩效考评
E、服务性组织的绩效考评
答案
A,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/A5Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
公司员工绩效评审系统的功能有()
企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时()。
同事们在议论领导的缺点,你会()。
从管理形式上看,现代人力资源管理是()。
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。
“敬业”的特征是()。
下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的理解,正确的是()。
()鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。
实行()时,必须将工资计划和培训计划结合在一起。
随机试题
外科化脓性感染最常见的致病菌为()
A.肛梳B.肛窦C.齿状线D.肛门外括约肌上缘E.肛门内括约肌上缘
慢性粒细胞白血病最突出的表现是
麻黄碱和甲基麻黄碱的鉴别可用
A.法莫替丁B.多潘立酮C.氯苯那敏D.奥美拉唑E.莫沙必利属于选择性5-HT4受体激动剂的是
( )是指合同当事人双方依据合同条款的规定,实现各自享有的权利,并承担各自负有的义务。
中国银监会在《商业银行内部控制评价试行办法》中,认为商业银行内部控制的要素有()。
以下有关总体的叙述正确的有()。[2007年真题]
一、注意事项1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“申论要求”作答。二、给定资料西部地区具体范围包括陕西、甘肃、重庆、四川、贵州、云南、青海、新疆、西藏
A、 B、 C、 D、 B
最新回复
(
0
)