某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商，在其无工作期间，该公司

admin2017-12-13 33

问题某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商，在其无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。根据以上资料，回答下列问题：
案例中，该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是( )。

选项 A、集团公司因业务需要自行设立劳务派遣单位
B、劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者
C、劳务派遣单位与被派遣劳动者签订了一年的劳动合同
D、小李在无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

答案A,B,C

解析用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。选项A错误。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。选项B错误。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。选项C错误。

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被保险人由于工作单位变换，个人账户养老保险金缴费记录发生变化，这属于社会保险法律关系的()。

提出领导者的某些特质是与生俱来的理论是()。

路径—目标理论是由()提出的。

首先使用“行政层级式”一词作为一项科学工具和参照框架，用来评价、描述和比较各种组织形式。

人力资源战略的重要性主要体现在()。

在()中面试考官可以随时发问，无固定的提问程序。

我国《劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是(　　)。

女职工生育享受不少于()日的产假。

在酸化中常用的互溶剂为()。

可以通过下列哪种方法抑制截断伪影

60岁，男性。外伤后长期卧床，突发胸痛；既往无吸烟史。影像学检查显示右肺上叶纹理稀疏，透光度增强。进一步检查应选

建设工程项目管理实施规划由()组织编制

在汇总记账凭证账务处理程序下，转账凭证中的会计分录应该是()。

简述保证的含义和特征。

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