某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面支持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令：厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中，下级通常只接受其直接上级的指令，明确每个人只有一个直接上级，而

admin2017-05-17 58

问题某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面支持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令：厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中，下级通常只接受其直接上级的指令，明确每个人只有一个直接上级，而每个上级直接管辖的下属为3—9人，一开始厂长还能够亲临各个车间，现场直接指导，但随着公司业务和规模的扩大，这种管理已经超出了他力所能及的范围，变得非常艰难，企业的管理也因此陷入混乱，迫切需要进行变革。
根据以上资料，回答下列问题：
该企业组织形式的主要缺点是( )。

选项 A、组织的稳定性差
B、横向协调差
C、企业领导负担轻
D、多头指挥混乱

答案B

解析职能制组织形式的缺点有：狭隘的职能观念；横向协调差；适应性差；企业领导负担重；不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在市场工资制下，一般级别越()，薪资可变范围越()。

按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括()。

人力需求的直觉预测法主要有以下几种()。

影响劳动力需求自身工资弹性的要素被归纳为四条，通称为()。

由于雇主和员工往往存在()，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

在工资率下降的情况下，()会导致劳动者增加闲暇时间的消费而减少市场劳动力供给时间。

下面()是弗洛姆提出的动机三种因素的关系式。

劳动合同的无效，经仲裁未引起诉讼的，由()认定。

企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。

主动脉瓣狭窄的病例，当跨瓣压差达到以下哪项权值则有手术指征

回阳救急汤的适应证是当归四逆汤的适应证是

可治胃热呕吐的药物有

依据《企业破产法》的规定，下列有关企业破产法中的债权人会议，说法正确的是：

图示地面块材主要为残疾人提供()用途。

下面不属于操作系统管理功能的是()。

工程桩偏位属于()。

公安机关对于具有()的犯罪嫌疑人，可以取保候审。

任何一高中生辍学都会失业，除非他或她找到一份低薪水的工作或者他或她有良好商业关系的亲戚。不能有效地从上面陈述中得出下面哪个结论?

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在市场工资制下，一般级别越()，薪资可变范围越()。

按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括()。

人力需求的直觉预测法主要有以下几种()。

影响劳动力需求自身工资弹性的要素被归纳为四条，通称为()。

由于雇主和员工往往存在()，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

在工资率下降的情况下，()会导致劳动者增加闲暇时间的消费而减少市场劳动力供给时间。

下面()是弗洛姆提出的动机三种因素的关系式。

劳动合同的无效，经仲裁未引起诉讼的，由()认定。

企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是( )。

主动脉瓣狭窄的病例，当跨瓣压差达到以下哪项权值则有手术指征

回阳救急汤的适应证是当归四逆汤的适应证是

可治胃热呕吐的药物有

依据《企业破产法》的规定，下列有关企业破产法中的债权人会议，说法正确的是：

图示地面块材主要为残疾人提供()用途。

下面不属于操作系统管理功能的是()。

工程桩偏位属于()。

公安机关对于具有()的犯罪嫌疑人，可以取保候审。

任何一高中生辍学都会失业，除非他或她找到一份低薪水的工作或者他或她有良好商业关系的亲戚。不能有效地从上面陈述中得出下面哪个结论?

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。