纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源主要有 ( )

admin2019-04-05 76

问题纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源主要有 ( )

选项 A、专业化
B、共用资源
C、职权关系
D、管辖权的模糊
E、目标差异

答案A,B,C,D,E

解析纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源有专业化、相互依赖性、共用资源、目标差异、职权关系、地位矛盾、管辖权的模糊。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/A99R777K

本试题收录于：组织行为学题库经管类分类

0

组织行为学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)