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某企业2016年支付如下费用:合同工工资1000万元,实习生工资60万元,返聘离休人员工资80万元,劳务派遣公司用工费90万元。2016年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是( )万元。
某企业2016年支付如下费用:合同工工资1000万元,实习生工资60万元,返聘离休人员工资80万元,劳务派遣公司用工费90万元。2016年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是( )万元。
admin
2021-04-25
39
问题
某企业2016年支付如下费用:合同工工资1000万元,实习生工资60万元,返聘离休人员工资80万元,劳务派遣公司用工费90万元。2016年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是( )万元。
选项
A、24.6
B、22.8
C、21.2
D、20
答案
B
解析
企业所得税前实际发生的合理的工资薪金支出=1000+60+80=1140(万元),允许扣除工会经费限额=1140×2%=22.8(万元)。
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税法题库注册会计师分类
0
税法
注册会计师
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