某公司A签约了一个城市银行核心业务系统软硬件运维服务项目,服务期1年。针对银行的重要信息系统的硬件设备和基础软件提供运行维护服务。 公司A为该项目组建了运维团队,其中小张被派驻现场,负责信息系统的日常监控和备份等操作。 当出现系统故障时,小张需要配合技术专

admin2019-10-12  75

问题 某公司A签约了一个城市银行核心业务系统软硬件运维服务项目,服务期1年。针对银行的重要信息系统的硬件设备和基础软件提供运行维护服务。
公司A为该项目组建了运维团队,其中小张被派驻现场,负责信息系统的日常监控和备份等操作。
当出现系统故障时,小张需要配合技术专家诊断和排除故障。小张除了日常使用监控工具监测和记录服务器、基础软件、数据库等运行状态外,还需要定期将规定的数据备份到磁带机上,以避免人为误操作、硬盘损坏、病毒及黑客造成关键数据的永久丢失,保证数据的可用性、一致性和完整性。在整个运维服务过程中,团队成员非常重视知识管理,将运维服务过程中产生的各类信息所包含的知识最大限度地提取、保留,通过评审后加以应用,包括:实现知识共享,实现知识转化,避免知识流失,提高运维响应速度和质量,挖掘、分析IT应用信息。     
(1)知识管理的流程为获取一(  )一保留一(  )。
(2)知识管理过程中应该注意哪些风险?

选项

答案(1)知识管理的流程为:获取一(共享)一保留一(评审) (2)知识管理的风险控制包括: 1)知识私有化观念(主动性):在知识管理中最容易出现的情况是员工不积极提交知识,员工不愿意与其他员工共享自己所拥有的知识。 2)知识共享的风险:在实际操作过程中,知识共享确实存在着风险,主要是可能出现核心技术的泄露,所以应做好知识(信息资产)的保密性工作,建立共享安全制度。 3)知识管理工具使用风险:知识管理工具上线运行之后,员工却不能经常性地使用系统,也不能对知识管理系统进行维护,从而难以保证知识管理系统中知识的数量和质量,在“恶性循环”中使知识管理系统逐渐成为一个华而不实的摆设。 4)持续性风险(知识的有效性、时效性):在初始知识提交后,长期没有再评审、再次更新修订,知识甚至已经过时或者随着环境的改变而不再正确,但仍保留在知识库中,造成知识的可用性和准确性降低,久而久之,员工会越来越不愿意使用知识系统,知识管理面临失败。 5)隐性知识很难转化成显性知识:显性知识可以理解成书面化的文档,隐性知识就是存放在每个人头脑中的经验和体会,要让每个人头脑中的经验和体会都写出来的确很难。解决方法是让知识管理系统完全融合到员工日常的工作中。

解析
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