一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。

admin2019-06-13 62

问题一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。

选项 A、情感承诺
B、继续承诺
C、规范承诺
D、经济承诺

答案A

解析组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。其中，情感性承诺最为重要，对上述相关工作行为的影响也最为明显。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

自2011年1月1日起，中央各部门各单位的()作为本部门的事业收入，纳入财政专户管理。

当社会总供给大于总需求时，政府可实施的财政政策措施有()。

需求的构成要素有()。

通常情况下，货币政策目标一经确定，中央银行选择相应中介目标时依据的原则包括()。

关于非均衡增长理论的说法，正确的有()。

下列属于凯恩斯的货币需求函数的是()。

中国特色社会主义发展基本理念的内容是()。

在我国，专项转移支付的使用受到较大限制，下列不属于专项转移支付的使用范围的是()。

陈述的内容包括：和。

所谓“面向未来的控制”是指【】

发生下列哪项业务时，企业不需要填制“送款单”()

某孕妇宫内孕22周，近几天腹部明显增大，腹胀痛，心悸气短。查：子宫大于妊娠月份，胎心不清，B超检查，羊水量超过2000ml，护理时注意给病人

成人牙齿过早松动脱落的主要原因是

如题图3所示自由出流管路系统，末端喷嘴直径8cm，不计损失，水流对平板的冲击力为()N。

人民当家做主就是人民直接行使国家权力，管理国家和社会事务。

我国心理学家对学习的分类是______、技能学习和行为规范的学习。

对一个文件来说，必须有　　(　　)

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。

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初级经济师

自2011年1月1日起，中央各部门各单位的()作为本部门的事业收入，纳入财政专户管理。

当社会总供给大于总需求时，政府可实施的财政政策措施有()。

需求的构成要素有()。

通常情况下，货币政策目标一经确定，中央银行选择相应中介目标时依据的原则包括()。

关于非均衡增长理论的说法，正确的有()。

下列属于凯恩斯的货币需求函数的是()。

中国特色社会主义发展基本理念的内容是()。

在我国，专项转移支付的使用受到较大限制，下列不属于专项转移支付的使用范围的是()。

陈述的内容包括：________和________。

所谓“面向未来的控制”是指【】

发生下列哪项业务时，企业不需要填制“送款单”()

某孕妇宫内孕22周，近几天腹部明显增大，腹胀痛，心悸气短。查：子宫大于妊娠月份，胎心不清，B超检查，羊水量超过2000ml，护理时注意给病人

成人牙齿过早松动脱落的主要原因是

如题图3所示自由出流管路系统，末端喷嘴直径8cm，不计损失，水流对平板的冲击力为()N。

人民当家做主就是人民直接行使国家权力，管理国家和社会事务。

我国心理学家对学习的分类是______、技能学习和行为规范的学习。

对一个文件来说，必须有 ( )

陈述的内容包括：和。

对一个文件来说，必须有　　(　　)