首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。
admin
2014-06-18
64
问题
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。
选项
A、协调功能
B、激励功能
C、监控功能
D、沟通功能
答案
B
解析
绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标,增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/APz0777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
假设某个国家2007—2011年GDP年均增长8%,资本存量年均增长5%,劳动力年均增长2%。如果资本在GDP增长中的份额为60%,劳动力为40%,这一时期全要素生产率增长率应为()。
关于价格歧视基本条件的说法,正确的是()。
利用会计报表提供的数据资料,将两期或多期连续的相同指标或比率进行定基对比和环比对比,得出它们的增减变动方向、数额和幅度,以揭示企业财务状况、经营成果和现金流量变化趋势的分析方法是()。
相关关系按相关的形式可分为()。
能够使政府每一项支出的具体用途得到全面、具体、清晰反映的财政支出分类方法是()。
机会成本是指,当一种生产要素被用于生产某种产品时,所放弃的使用相同生产要素在其他生产用途中得到的()。
根据《公司法》的规定,下列有关股份有限公司股份转让限制的表述中,错误的是()。
关于我国公司名称登记管理工作,下列说法不正确的是()。
(2015年)在某城市的一项在职员工亚健康情况抽样调查中,调查人员先将工作单位按照行业和规模分层,然后在各层内随机收取初始单位后,等距抽取5家单位。再对被抽中单位内所有员工进行体检和调查。该调查中采用的抽样方法有()。
随机试题
简述工作说明书的主要内容。
下列与固体闪烁探测器没有关系的是
只有一个人的宗地,计算土地面积的项目不包括()。
桥梁承载结构施工方法中,投入施工设备和施工用钢量相对较少的是()。
属于预防水泥混凝土路面断板的措施是()。
建设工程发生质量事故后,有关单位应当在()小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。
出口食用动物饲料:直属检疫局在15个工作日内对申请单位做出审核。《登记备案证》有效期5年,期满前6个月重新提出申请。年审为12.1-1.30。( )
秘书传阅文书的程序包括()。
感觉是对直接作用于人们感觉器官的事物的_____属性的反映。【】
公务员进行公共事务管理。需要具有前瞻性,这样决策才能更有针对性。请结合你自身的性格特点及经历。谈一谈你对前瞻性的理解。
最新回复
(
0
)