首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
对成就和发展的期望相对减弱的职业生涯阶段为______。
对成就和发展的期望相对减弱的职业生涯阶段为______。
admin
2014-12-22
86
问题
对成就和发展的期望相对减弱的职业生涯阶段为______。
选项
答案
维持阶段
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ATnR777K
本试题收录于：
质量管理学题库经管类分类
0
质量管理学
经管类
相关试题推荐
我国目前实行的人才选拔制度。
领导绩效考评的意义。
现代领导发展的基本趋势。
在19世纪英国资本主义经济高度发展时期，英国政府官员制度已由“恩赐官职制”转为
下列不属于个人绩效的评估的主要方法的是
公务员兼职或进高校，或进企业，或到各类行业协会等，不一而足。学而优则仕，仕而优则兼(职)，已经成为另类“时尚”。例一：2008年9月16日，某市召开的全市非公有制经济大会上，市长表示，为积极发展非公有制经济，允许公务员在完成本职工作的前提下，8小时以外可
试述为配合公务员法的实施，2007年1月，《公务员考核规定》(试行)中，对公务员年度考核结果的使用做出的具体规定。
(2009年4月)委任制方式的优点包括＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿。
应用最为广泛的一种问题解决团队是
随机试题
钢筋连接接头的受拉承载力标准值不应小于被连接钢筋的受拉承载力标准值的()倍。
FIDIC合同条件下，调整合同价格依据的“有效合同价”，是扣除了( )后的合同价格。
因工程量清单漏项或非承包人原因的工程变更，造成增加新的工程量清单项目，其对应的综合单价确定方法正确的是()。
某企业制定了一项销售政策，即对于售出商品提供一定期限的售后保修服务。该企业对此预期为售出商品提供的保修服务应确认的会计要素是()。
当事人提出证据证明裁决有依法应撤销情形的，可以在裁决书作出之日起6个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。()
强化是指通过某一事物增强某种行为的过程。只要在某种行为之后，这种行为本身或者由它带来的后果可以刺激该行为的再次出现，就属于强化物。大部分强化物与行为之间具有明确的对应关系。还有一种特殊情况，强化物与行为之间的关系是非理性的，这种强化行为被称为“非相倚强化”
2008-2012年，公立医院次均门诊费用的年均增长率与下列哪个最接近?()
请为下面一段古文加上标点。(首都师范大学2015)魏王欲攻邯郸季梁闻之中道而反衣焦不申头尘不去往见王曰今者臣来见人于大行方北面而持其驾告臣曰我欲之楚臣曰君之楚将奚为北面曰吾马良臣曰马虽良此非楚之路曰吾用多臣曰用虽多此非楚之路曰吾御者善此数者愈善而
SummerSchoolandOnlineClassesIntheUnitedStates,【T1】______forhighschoolstudents【T2】______.But【T3】______.【T4】_____
A、Withdrawasmuchmoneyfromthebankashewishes.B、Obtainmoreconvenientservicesthanotherpeopledo.C、Enjoygreatertru
最新回复
(
0
)
