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  3. 阅读案例，回答问题 A副局长是某市一单位的一位老局长，对本单位情况熟悉，业务水平也不错，很有群众基础。本想在去年班子换届和调整中能升任一把手局长，但后来组织部门从另一单位交流来了一位领导任一把手，这位局长刚来时间不是很长，对单位情况和业务还不是很熟

阅读案例，回答问题 A副局长是某市一单位的一位老局长，对本单位情况熟悉，业务水平也不错，很有群众基础。本想在去年班子换届和调整中能升任一把手局长，但后来组织部门从另一单位交流来了一位领导任一把手，这位局长刚来时间不是很长，对单位情况和业务还不是很熟

admin2014-07-15  57
问题 阅读案例，回答问题
    A副局长是某市一单位的一位老局长，对本单位情况熟悉，业务水平也不错，很有群众基础。本想在去年班子换届和调整中能升任一把手局长，但后来组织部门从另一单位交流来了一位领导任一把手，这位局长刚来时间不是很长，对单位情况和业务还不是很熟悉。有一次，为一个人事安排上的问题与A副局长发生了争执，搞得不欢而散。
    问题：
面对局长与A副局长的矛盾，你要采取哪些措施协调班子成员的矛盾?
选项
答案对于他们两人之间的矛盾，在适当的时机，我会尽量进行化解。在合适的时机下，我也应该尽量创造机会，开展一些私人活动，使两位领导在活动中，增进了解，拉近感情。 对于一些非常规矛盾，要当机立断，把矛盾消除在萌芽状态，避免两人矛盾扩大化。两人各有优势，均有独到之处，如果每个人都能以大局为重，宽容为怀，那么就会换位思考，消除误解。如果最终能冰释前嫌，一心为公，那么整个单位的工作局面将会焕然一新。
解析
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