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领导者在借助“外脑”时应防止出现什么问题?
领导者在借助“外脑”时应防止出现什么问题?
admin
2014-07-25
45
问题
领导者在借助“外脑”时应防止出现什么问题?
选项
答案
当前,不少领导干部在想问题、作决策时,把借“外脑”即听取同事、特别是有识之士的意见,作为必经的工作程序。这样做有利于科学决策,把工作干得更好,是值得称赞的工作作风。但是也有与此完全不同的另一种情形,让人深感忧虑。有的领导干部,在所承担的工作中,一切依赖“外脑”,尤其是文笔功力强的笔杆子,更是他们格外倚重的特殊“外脑”。如一段工作结束了,要“外脑”拿总结,新的工作开始了,要“外脑”拿方案;上级机关要的调查报告、理论文章、学习体会之类的,也找“外脑”代笔,有的即使是本人的工作经历,也懒得自己动脑,如向组织上作思想汇报、年终述职报告等,也找“外脑”去“合理创造”。久而久之,这类干部便“嘴尖皮厚腹中空”,一天天在迎来送往中说醉话,在呼朋唤友中说私话,在百般无聊中说废话,养尊处优,有其职而无其能,以至于作报告时东拉西扯、抛锚跑调,闹出“接下页”之类的笑话。一切依赖“外脑”,导致自己脑萎缩退化,实属可悲。
解析
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