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给定材料 材料 1 为隆重庆祝新中国成立 70 周年,学习英雄事迹,弘扬奋斗精神,培育时代新人,2019 年 9 月,中央宣传部、中央组织部、中央统战部、中央和国家机关工委、中央党史和文献研究院、教育部、人力资源社会保障部、国务院国资委、中共军委政治工作部
给定材料 材料 1 为隆重庆祝新中国成立 70 周年,学习英雄事迹,弘扬奋斗精神,培育时代新人,2019 年 9 月,中央宣传部、中央组织部、中央统战部、中央和国家机关工委、中央党史和文献研究院、教育部、人力资源社会保障部、国务院国资委、中共军委政治工作部
admin
2020-10-21
64
问题
给定材料
材料 1
为隆重庆祝新中国成立 70 周年,学习英雄事迹,弘扬奋斗精神,培育时代新人,2019 年 9 月,中央宣传部、中央组织部、中央统战部、中央和国家机关工委、中央党史和文献研究院、教育部、人力资源社会保障部、国务院国资委、中共军委政治工作部决定,授予张富清等 278 名个人、西安交通大学“西迁人”爱国奋斗先进群体等 22 个集体“最美奋斗者”称号。
材料 2
某省委省政府下发《关于开展向全省“最美人物”学习活动的决定》,号召全省人民向在改革发展中做出突出贡献的“最美人物”学习,宣传他们的先进事迹,弘扬他们的崇高精神,展现他们的时代之美,激励全省人民不忘初心,牢记使命,为改革发展做出新的更大的贡献。
材料 3
某县组织开展最美工人、最美农民、最美商户、最美科技工作者、最美教育工作者、最美公务员、最美社区管理者、最美执法者等“最美系列”评比活动,培育和发现一批先进典型,凝聚时代磅礴力量,形成“弘扬最美,学习最美,争当最美”的新风尚。
材料 4
小王是某局下属事业单位办公室的工作人员。一天,小王接到主管局会议通知,要求小王单位的办公室张主任第二天上午 9 时到局里开会,因张主任随单位领导在外出差,小王决定自己第二天去参加会议。会议内容是布置各单位清洁大扫除,迎接市里检查。小王回单位后,根据会议精神,连忙在单位进门大厅的电子屏上发布了一则《公告》,要求单位所有人员第二天上午除打扫各自办公室外,还要统一参加对单位大院的清洁大扫除。清洁大扫除这天,小王清点参加劳动的人员,发现有 5 位同志没有参加,于是将这 5 位同志的名字公布在单位大厅的电子屏上。为犒劳参加劳动的同事,小王通知厨师中午加一个荤菜,主管食堂的工作人员表示办不了,双方发生争执,小王一气之下跑到分管办公室领导那儿“诉苦”,说工作难做,要求领导公正处理。
材料 5
习近平在《之江新语》中指出:“我们一定要强化活到老、学到老的思想,主动来一场‘学习的革命’,切实把外在的要求转化为内在的自觉,让学习成为自己的一种兴趣、一种习惯、一种精神需要、一种生活方式。”他还将学习提到了前所未有的高度,他指出:“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。”
材料 6
党的十九届四中全会报告指出,构建服务全民终身学习的教育体系,发挥网络教育和人工智能优势,创新教育和学习方式,加快建设面向每个人、适合每个人、更加开放灵活的教育体系,建设学习型社会。
材料 7
所谓学习型社会就是有相应的机制和手段,促进和保障全民学习和终身学习的社会。其基础特征是善于不断学习,形成全民学习、终身学习、积极向上的社会风气,实现国家治理体系和治理能力的现代化,需要全民学习、终身学习、同时发力。
请根据以上材料分析小王在哪些地方做得不对,应如何正确处理或是加以改进?
选项
答案
问题: 1.未向上级部门如实说明领导不在,不能参会,自作主张代替领导参加会议。 2.电话结束以后没有及时向主管领导汇报电话内容。 3.在没有做好工作分配分工的情况下,私自使用单位电子屏发布公告,一刀切要求所有人参加大扫除。 4.发现未参与的同事,不分青红皂白,直接公开名字,有损同事隐私、自尊和名誉。 5.未经授权要求厨师加菜,且态度强硬,发生争执。 6.发生争执后不从自身找原因,不会反思,越级上报,向领导抱怨。 处理和改进措施: 1.向领导和同事诚恳道歉,尤其是被公布名字的 5 位同事和发生争执的厨房工作人员,深刻反思工作中的不足之处,虚心、耐心听取领导和同事给予自己的建议,作出检讨。 2.贯彻请示汇报制度,听从领导工作部署,事前请示,事后汇报;把握好工作权限的边界,不私自越级。 3.做事之前考虑需更周全,不擅自一时兴起做决定,不能盲目一刀切,尤其是需要调用单位公用资源时。 4.提高人际沟通能力,学会与同事相处,换位思考,理解他人,考虑他人难处,沟通时态度要谦和,不宜过于强硬。 5.学会自省,出现问题先从自身找原因,而不是指责他人,怨天尤人。 6.提升工作能力,加强学习,多向单位老同事请教,保持工作热情和积极性的同时,提高应急处置、人际沟通、工作分工等各方面能力,把各项工作落实妥当。
解析
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综合应用能力题库事业单位考试分类
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综合应用能力
事业单位考试
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