首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下,经理勉强答应,但价钱压的很低,其要求是把公司所有人,不分岗位、工种,全都集合
安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下,经理勉强答应,但价钱压的很低,其要求是把公司所有人,不分岗位、工种,全都集合
admin
2013-09-10
66
问题
安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下,经理勉强答应,但价钱压的很低,其要求是把公司所有人,不分岗位、工种,全都集合在一起,听听课就算了。安倩强调说:“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想,我们更想做好一点,帮您把公司做得更好,让您更成功,这才是我们的宗旨。”经理听后很感动,于是答应了安倩的请求。
根据资料回答:
对案例中经理“把公司所有人集合起来听一下课”的思想,你的评价是( )。
选项
A、节约成本,功效很大
B、节约成本,功效不大
C、应该把公司人员分为不同类别来进行培训
D、无所谓
答案
C
解析
案例中经理的上述思想是不正确的,应该把公司人员分为不等类别来进行培训,这样才能有的放矢,收到效果,让员工和组织都受益。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AXs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
当前我国金融监管体制的特征主要有()。
根据政府职能的动态变化确定社会公共需要的基本范围,确定公共财政收支占国内生产总值的合理比例,属于财政实现()的手段。
中央银行在运用货币政策进行金融宏观调控时,主要是通过调控( )来影响社会经济生活的。
以下指标中,( )可用来衡量企业的短期偿债能力。
有限责任公司的股东会是公司的()。
()原则本质上意味着一成员应平等地对待其他成员,在不同的成员之间实施非歧视性待遇。
政府为了限制垄断和反对不正当竞争,可以采取的方法有()。
从2007年春季开始的美国次贷危机可依次分为()三个阶段。
在存在下列不确定因素的情况下,进行合理判断时,下列做法中符合谨慎性会计信息质量要求的有()。
我国加入wto后,形成自己独特的竞争优势是企业生存的关键。企业的竞争优势一般表现为_______。
随机试题
通过保险和社会保障机制对经济与社会生活中的各种风险进行的补偿、防范或管理,体现金融机构的()
反映项目财务状况的主要指标有()。
如果乙公司没有按照合同的约定支付材料款,则( )。《根据合同法》规定,违约责任除另有规定外,实行( )原则。
下列分配完工产品成本与在产品成本的方法中,能使某种产品本月发生的生产费用就是本月完工产品成本的有()。
下列属于面试中应聘者目标的是()
如图,已知双曲线C:一y2=1(a>0)的右焦点为F,点A,B分别在C的两条渐近线上,AF⊥x轴,AB⊥OB,BF//OA(O为坐标原点).求双曲线C的方程;
计算累次积分I=∫01dx∫1—x2—xe(x+y)2dy+∫12dx∫02—xe(x+y)2dy。
LatelyIhavebeennoticingthegreatnumberofelectricalappliances(电器)onthemarket.Itseemstomethatthereare【C1】_____
【B1】【B6】
A、Heisagoodfriendwiththespeakers.B、Hedoesn’tsupportthesameteamasthespeakers.C、Heisusuallypessimistic.D、Hei
最新回复
(
0
)