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某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制,即以10天为一个循环期,组织A、B、C、D、E五个工作班,实行早班(8:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(0:00~8:00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班,午餐不得超
某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制,即以10天为一个循环期,组织A、B、C、D、E五个工作班,实行早班(8:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(0:00~8:00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班,午餐不得超
admin
2020-08-26
39
问题
某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制,即以10天为一个循环期,组织A、B、C、D、E五个工作班,实行早班(8:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(0:00~8:00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班,午餐不得超过1小时),以保障生产设备运行的连续性。同时,每天安排一个班休息,并安排一个副班上白班(6小时),即上午(8:00~11:00)、下午(14:00~17:00)负责清洗保养设备、打扫环境卫生等辅助服务性工作,如表所示。
请根据上述条件回答以下问题。
(1)设计出10天为一个循环期的五班轮休制倒班方案,并填入表中。
(2)计算实行五班轮休制员工全年制度工作时间并说明其合法性。
选项
答案
(1)[*] (2)全年工作日=365-11(法定节假日)=354(天) 实行五班轮休制,全年轮班执行周期数=354天÷10天=35.4(次) 每一个轮班周期,需要工作2个早班、2个中班、2个夜班、2个副班。其中早、中、夜班的工作时间为8小时,剔除一个小时的午餐时间,实际工作时间为7小时,副班的工作时间为6小时。所以,每个轮班周期工作工时=(2×7)+(2×7)+(2×7)+(2×6)=54(工时) 全年制度工作工时=全年轮班执行周期数×每个周期工作工时=35.4×54=1911.6(工时) 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工年制度工作工时为2000小时,实行“五班轮休制”的年制度工作工时为1911.6工时,完全符合法律规定,是合法的。
解析
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企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级专业技能
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