2. 职业资格
  3. 某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制，即以10天为一个循环期，组织A、B、C、D、E五个工作班，实行早班(8：00～16：00)、中班(16：00～24：00)、夜班(0：00～8：00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班，午餐不得超

某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制，即以10天为一个循环期，组织A、B、C、D、E五个工作班，实行早班(8：00～16：00)、中班(16：00～24：00)、夜班(0：00～8：00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班，午餐不得超

admin2020-08-26  57
问题 某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制，即以10天为一个循环期，组织A、B、C、D、E五个工作班，实行早班(8：00～16：00)、中班(16：00～24：00)、夜班(0：00～8：00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班，午餐不得超过1小时)，以保障生产设备运行的连续性。同时，每天安排一个班休息，并安排一个副班上白班(6小时)，即上午(8：00～11：00)、下午(14：00～17：00)负责清洗保养设备、打扫环境卫生等辅助服务性工作，如表所示。

请根据上述条件回答以下问题。
(1)设计出10天为一个循环期的五班轮休制倒班方案，并填入表中。
(2)计算实行五班轮休制员工全年制度工作时间并说明其合法性。
选项
答案（1）[*] （2）全年工作日＝365－11(法定节假日)＝354(天) 实行五班轮休制，全年轮班执行周期数＝354天÷10天＝35．4(次) 每一个轮班周期，需要工作2个早班、2个中班、2个夜班、2个副班。其中早、中、夜班的工作时间为8小时，剔除一个小时的午餐时间，实际工作时间为7小时，副班的工作时间为6小时。所以,每个轮班周期工作工时＝(2×7)＋(2×7)＋(2×7)＋(2×6)＝54(工时) 全年制度工作工时＝全年轮班执行周期数×每个周期工作工时＝35．4×54＝1911．6(工时) 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工年制度工作工时为2000小时，实行“五班轮休制”的年制度工作工时为1911．6工时，完全符合法律规定，是合法的。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Aasv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)