行为管理是以提高效率为主要目标，通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程，主张员工的行为取决于工作场所的社会环境，关心员工可以提高其满意度。进而提高绩效的一种管理。根据上述定义，下面属于行为管理的是( )。

admin2019-05-15 52

问题行为管理是以提高效率为主要目标，通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程，主张员工的行为取决于工作场所的社会环境，关心员工可以提高其满意度。进而提高绩效的一种管理。
根据上述定义，下面属于行为管理的是( )。

选项 A、IBM历年将薪酬作为该公司最主要的激励物，除了交付员工工资，还向其雇员提供退休金，保险以及高额资金
B、谷歌公司按时支付员工工资，设有儿童中心、医疗和按摩室，报销车票，免费供餐，办公场所可以玩曲棍球
C、福特公司率先创立生产流水线，建立计件工资制，使其员工日平均工资高达5美元，远高于其他公司的薪酬
D、绿叶医药销售公司为了推销其一种新药，占领市场，较大幅度地增加了销售人员的业务提成

答案B

解析根据关键信息“主张员工的行为取决于工作场所的社会环境”可知本题正确答案为B。

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地方公务员

关于政治思想，下列表述错误的是()。

下列选项中，不属于阶级社会中关于法律与道德的共同点的是（　　）。

依据《行政处罚法》规定，限制人身自由的行政处罚应由(　　)。

______trulyrepresentoppositenessofmeaning.()

乙型脑炎疫苗在流行区主要免疫对象是

在pH6．5TEB缓冲液醋酸纤维素膜电泳中，泳向阳极的血红蛋白为

孔道灌浆除应满足强度和粘结力要求外，还应()。

荷载效应是指在荷载作用下结构或构件内产生的(　　)的总称。

传统气质类型分为（）。

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性：

我毕业于纽约大学，主修营销学。十年来，我的工作一直非常成功。

目前的IP协议版本号为()。

Thesmallestwordsinourvocabularyoftenrevealthemostaboutus,includinghonestyandthinkingstyle.Stopandthinkabout

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