首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力,委让给下一级领导,使之承担更重的任务,得到更大的锻炼,发挥更大作用。这一战略属于 【 】
上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力,委让给下一级领导,使之承担更重的任务,得到更大的锻炼,发挥更大作用。这一战略属于 【 】
admin
2019-02-22
55
问题
上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力,委让给下一级领导,使之承担更重的任务,得到更大的锻炼,发挥更大作用。这一战略属于 【 】
选项
A、职务、资格双轨使用战略
B、职务轮换使用战略
C、台阶提升使用战略
D、权力委让使用战略
答案
D
解析
权力委让使用战略是上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力,委让给下一级领导,使之承担更重的任务,得到更大的锻炼,发挥更大作用的一种使用战略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ad7x777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
既是计划工作的终点,又是组织工作、人员配备、领导工作和控制活动所要达到的结果的一项是_____。
最古老、最通用的库存控制技术是________。
反馈控制又称_____、______。
认为人们有积极的工作源动力的假设是_______。
企业使命包括的内容有_____、_______、______。
企业中虽然设置有意见箱,但领导从未打开过信箱,这属于____________。
可以产生激励作用的目标包括_______、_______。
某公司市场部包括采购、销售、运输、仓储、广告制作等科室。当赵亮调任市场部经理时,听到不少人反映广告制作科、仓储科员工迟到早退现象严重,工作效率低。虽然公司领导对这些员工进行过多次批评教育,但成效不大,其他科室的员工对此意见较大。为了更好地开展工作,赵亮走访
正如20世纪90年代的许多企业那样,澳洲国家银行经历了重大的变革。这使得该银行意识到其领导能力不足。银行行政总监与人力资源部门共同决定,领导力发展应该得到高度重视。1994年,制定教育课程的行动开始实施。学习围绕六大模块建立:三项自学练习系列、一
某公司经营出现困难,员工收入下降,积极性不高,人才流失较为严重。为解决这一问题,公司马经理决定从公司内部管理着手进行改革。他首先从职工反映问题较大的食堂抓起,和食堂管理人员研究如何提高饭菜质量,并让公司工会建立职工家庭经济情况、健康状况等小档案,定期调阅,
随机试题
背景:某开发公司投资兴建住宅楼工程,建筑面积12000m2,框架结构。经公开招投标,甲施工单位中标。双方根据《建设工程施工合同(示范文本)》GF—2017—0201签订了施工承包合同,合同工期10个月。在专用条款中双方约定,钢筋、混凝土工程量在±10%以
人对认识活动成就进行评价时所产生的情感体验,称为()
小儿出生时脑重是
反映投资方案盈利能力的动态评价指标有()。
把CIF称作“到岸价”,理所当然卖方承担货物到达目的港之前的风险与责任。()
下列关于我国增值税和消费税的表述,正确的是()。
关于榜样作用在学习过程中产生的影响,下列哪一项不是决定因素?()。
在结构化测试用例设计中,有语句覆盖、条件覆盖、判定覆盖(也称分支覆盖)、路径覆盖等,其中______是最强的覆盖准则。
TheAmericanDream:MythorReality?Thoughtheterm"AmericanDream"iswidelyusedtoday,thereexistmanyquestionswe
A、Itwasproposedbyagroupofimmigrants.B、Mr.Obamahadcarriedoutthereformsuccessfully.C、Illegalimmigrantswouldsoon
最新回复
(
0
)