上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力，委让给下一级领导，使之承担更重的任务，得到更大的锻炼，发挥更大作用。这一战略属于【】

admin2019-02-22 51

问题上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力，委让给下一级领导，使之承担更重的任务，得到更大的锻炼，发挥更大作用。这一战略属于【】

选项 A、职务、资格双轨使用战略
B、职务轮换使用战略
C、台阶提升使用战略
D、权力委让使用战略

答案D

解析权力委让使用战略是上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力，委让给下一级领导，使之承担更重的任务，得到更大的锻炼，发挥更大作用的一种使用战略。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ad7x777K

本试题收录于：企业经营战略概论题库经管类分类

企业经营战略概论

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力，委让给下一级领导，使之承担更重的任务，得到更大的锻炼，发挥更大作用。这一战略属于【】

企业经营战略概论

经管类

指明一定的组织机构在社会上应起的作用和所处的地位的是_____。

计划工作一般先于其他管理职能而发生，并影响和贯穿于组织工作、人员配备、领导工作和控制工作中，这体现了计划的_____。

什么是目标管理?其理论基础是什么?有何特点?

增强组织快速反应的能力是组织结构的_______。

某企业多年来生产任务完成得一直不太好，员工收入也不算高，但经理与员工的关系却很好。员工对经理也没有表示不满。该领导很有可能是管理方格中所说的_______。

试论在组织的管理活动中领导者所发挥的作用。

目标管理法把评估的重点放在管理者的贡献上，以完成目标的情况作为评估的依据。()

品牌经营战略

A．用于胃溃疡和十二指肠溃疡B．用于体外循环防止血栓形成C．用于偏头痛和丛集性头痛D．用于终止妊娠E．用于哮喘治疗普鲁司特

男，4岁。因高热、反复惊厥2小时于8月12日急诊入院，体检：体温40.1℃，面色苍白，四肢冷，脉细速，神志不清，血常规：白细胞26.2×109/L，中性粒细胞0.94。诊断应首先考虑

喷管中工质参数的变化为()。

以下叙述中不属于详细设计任务的是（）。

左图是给定的立体图形，将其从任一面剖开，下面哪一项不可能是该立体图形的截面?

(2013年上半年)Anoffollowingsshouldbedonebytheprojectmanagerduringprojectcontrolexcept(74)．

Unlikecommercialbanks,otherdepositoryfinancialintermediariesdonothavetobemuchconcernedwithexcesswithdrawalsoft

上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力，委让给下一级领导，使之承担更重的任务，得到更大的锻炼，发挥更大作用。这一战略属于 【 】

企业经营战略概论

经管类

指明一定的组织机构在社会上应起的作用和所处的地位的是_____。

计划工作一般先于其他管理职能而发生，并影响和贯穿于组织工作、人员配备、领导工作和控制工作中，这体现了计划的_____。

什么是目标管理?其理论基础是什么?有何特点?

增强组织快速反应的能力是组织结构的_______。

某企业多年来生产任务完成得一直不太好，员工收入也不算高，但经理与员工的关系却很好。员工对经理也没有表示不满。该领导很有可能是管理方格中所说的_______。

试论在组织的管理活动中领导者所发挥的作用。

目标管理法把评估的重点放在管理者的贡献上，以完成目标的情况作为评估的依据。()

品牌经营战略

A．用于胃溃疡和十二指肠溃疡B．用于体外循环防止血栓形成C．用于偏头痛和丛集性头痛D．用于终止妊娠E．用于哮喘治疗普鲁司特

男，4岁。因高热、反复惊厥2小时于8月12日急诊入院，体检：体温40.1℃，面色苍白，四肢冷，脉细速，神志不清，血常规：白细胞26.2×109/L，中性粒细胞0.94。诊断应首先考虑

喷管中工质参数的变化为()。

以下叙述中不属于详细设计任务的是（）。

左图是给定的立体图形，将其从任一面剖开，下面哪一项不可能是该立体图形的截面?

(2013年上半年)Anoffollowingsshouldbedonebytheprojectmanagerduringprojectcontrolexcept(74)．

Unlikecommercialbanks,otherdepositoryfinancialintermediariesdonothavetobemuchconcernedwithexcesswithdrawalsoft

上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力，委让给下一级领导，使之承担更重的任务，得到更大的锻炼，发挥更大作用。这一战略属于【】