首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是绩效管理的最终落脚点。
( )是绩效管理的最终落脚点。
admin
2021-08-19
50
问题
( )是绩效管理的最终落脚点。
选项
A、绩效改进计划
B、绩效评价实施
C、绩效面谈
D、改进绩效的指导
答案
A
解析
绩效改进计划应当切实可行、由易到难，要有明确的时间性，计划要具体，要得到上下级的认同，改进计划是绩效考评的最终落脚点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Adzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
时间知觉的线索包括()。
矫正幼儿口吃的重要原则性方法是()。
为了使整个测验项目的潜在区分度最大()。
表示常模资料最简单、最基本的方法是()。
效标效度的主要评估方法有（）。
随着现代科学的发展，精神分析理论的主要演变包括（）。
关于职业化管理，正确的说法是()。
企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?
(1)原有的组织结构存在着哪些问题?(2)制约组织结构的因素是什么?本案例采取了什么样的调整政策?
下列对摩擦性失业表述正确的是()。
随机试题
股份有限公司在召开股东大会年会的30日以前将财务会计报告置备于本公司，供股东查阅。()
下属哪种方法不能增加药物溶解度
下列关于现金流量的说法中，正确的是()。
【2010年真题】在选择价值工程对象时，先求出分析对象的成本系数、功能系数，然后得出价值系数，当分析对象的功能与成本不相符时，价值低的选为价值工程研究对象的方法称为()。
某施工单位施工防波堤工程，堤长800m，堤头为沉箱直立式结构，堤身为抛石斜坡堤，扭王字块护面，施工组织设计编制完成后，因业主和监理催促，项目经理审查后直接报给了监理和业主。施工中检查发现，扭王字块摆放中竖杆全部整齐排列朝上，经询问，施工单位说，如此排列观瞻
对关联交易审查时，审计人员应审查的主要内容是()。
在合理情绪疗法修通阶段改变不合理信念最常用的技术是()。
产品：广告：畅销
使用常用文字编辑工具编辑正文时，为改变该文档的文件名，常选用(1)。命令；在打印预览方式下，单击(2)按钮可返回编辑文件；将正文中所有“Computer”改写为“计算机”，常选用(3)命令。
Fromthehealthpointofviewwearelivinginamarvelousage.Weareimmunizedfrombirthagainstmanyofthemostdangerousd
最新回复
(
0
)
