2. 职业资格
  3. 制定绩效管理制度的基本原则包括( )。

制定绩效管理制度的基本原则包括( )。

admin2009-11-27  38
问题 制定绩效管理制度的基本原则包括(    )。   
选项 A、公开与开放     
B、反馈与修改。
C、定期化与制度化     
D、可靠性与有效性
E、自主性与协调性
答案A,B,C,D
解析 制定绩效管理制度的基本原则包括：①公开与开放的原则，要求绩效管理系统必须建立在公开性、开放式的基础之上；②反馈与修改的原则，要求及时反馈绩效管理的结果，将正确的行为、方法、程序、步骤、计划、措施坚持下来，发扬光大；将不足之处，加以纠正和弥补；③定期化与制度化原则。只有程序化、制度化地进行绩效管理，才能真正了解员工的潜能，才能发现组织中的问题，从而有利于组织的有效管理；④可靠性与有效性原则，保证绩效管理科学性的充分必要条件；⑤可行性与实用性原则。可行性是指任何一个绩效管理方案所需的时间、人力、物力、财力，要
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