绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

admin2013-05-31 78

问题绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。
人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

选项 A、员工的技能
B、员工的自我调节结果
C、员工的绩效评价结果
D、人力资源管理决策结果

答案C

解析人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上t而员工绩效评价的结果就是人员调配的重要依据。

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在某花园洋房开发项目开盘前，房地产开发企业邀请了约200名当地不同行业的人士到现场参观，向来访者提供自助晚餐，并举行了抽奖活动。上述促销手段属于房地产促销方式中的()。

在特定的市场环境下，从房地产的产品层次上看，对房价影响最大的是()。

房地产开发企业采用理解值定价法对商品房定价时，关键是要把握()对商品房价值的估计。

国有土地上房屋征收补偿费用足额到位的时间应是()。

房地产开发企业销售渠道决策应遵循经济性原则，即企业应评估不同销售渠道的()。

下列成本费用中，可纳人物业服务成本或物业服务支出的有()。

组织房地产开发项目建设工程竣工验收的单位是()。

自2009年1月1日起，外商投资企业、外国企业和组织以及外籍个人缴纳房产税的依据为()。

工伤保险争议处理的法律程序包括()。

患者女，26岁。因“顽固性呃逆2周”入院。查体无阳性体征。胸部CT示：前下纵隔占位性病变，部分膈肌侵犯。此占位性病变可能侵犯了

寒热在八纲辨证中用以辨别

价值

基金份额的发售，由基金()负责办理，也可以委托经国务院证券监督管理机构认定的其他机构代为办理。

某房地产开发公司委托某代理机构实施建设项目设计招标，并签订了《委托建设项目设计招标合同》。该房地产开发商的义务主要体现在()。

费用偏差原因分析中，属于设计原因的是（）。

期货投资者保障基金管理机构应当定期编报保障基金的筹集、管理、使用报告，经会计师事务所审计后，报送(　　)。

患者，女，72岁。反复咳嗽、喘息20年，加重1周入院。目前患者的医疗诊断是肺源性心脏病，患者血气分析结果：PaO250mmHg，PaCO265mmHg。此时患者吸氧的浓度应为()。

Itisprettymuchaone-waystreet.Whileitmaybecommonforuniversityresearcherstotrytheirluckinthecommercialworld,

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。 人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在某花园洋房开发项目开盘前，房地产开发企业邀请了约200名当地不同行业的人士到现场参观，向来访者提供自助晚餐，并举行了抽奖活动。上述促销手段属于房地产促销方式中的()。

在特定的市场环境下，从房地产的产品层次上看，对房价影响最大的是()。

房地产开发企业采用理解值定价法对商品房定价时，关键是要把握()对商品房价值的估计。

国有土地上房屋征收补偿费用足额到位的时间应是()。

房地产开发企业销售渠道决策应遵循经济性原则，即企业应评估不同销售渠道的()。

下列成本费用中，可纳人物业服务成本或物业服务支出的有()。

组织房地产开发项目建设工程竣工验收的单位是()。

自2009年1月1日起，外商投资企业、外国企业和组织以及外籍个人缴纳房产税的依据为()。

工伤保险争议处理的法律程序包括()。

患者女，26岁。因“顽固性呃逆2周”入院。查体无阳性体征。胸部CT示：前下纵隔占位性病变，部分膈肌侵犯。此占位性病变可能侵犯了

寒热在八纲辨证中用以辨别

价值

基金份额的发售，由基金()负责办理，也可以委托经国务院证券监督管理机构认定的其他机构代为办理。

某房地产开发公司委托某代理机构实施建设项目设计招标，并签订了《委托建设项目设计招标合同》。该房地产开发商的义务主要体现在()。

费用偏差原因分析中，属于设计原因的是（）。

期货投资者保障基金管理机构应当定期编报保障基金的筹集、管理、使用报告，经会计师事务所审计后，报送( )。

患者，女，72岁。反复咳嗽、喘息20年，加重1周入院。目前患者的医疗诊断是肺源性心脏病，患者血气分析结果：PaO250mmHg，PaCO265mmHg。此时患者吸氧的浓度应为()。

Itisprettymuchaone-waystreet.Whileitmaybecommonforuniversityresearcherstotrytheirluckinthecommercialworld,

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

期货投资者保障基金管理机构应当定期编报保障基金的筹集、管理、使用报告，经会计师事务所审计后，报送(　　)。