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职业资格
( )是当前人员招聘面试发展的主流。
( )是当前人员招聘面试发展的主流。
admin
2017-03-06
36
问题
( )是当前人员招聘面试发展的主流。
选项
A、结构化面试
B、非结构化面试
C、单独面试
D、一次性面试
答案
A
解析
根据面试的标准化程度面试可以分为:①结构化面试;②半结构化面试;③非结构面试。其中结构化面试是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化,已经成为面试发展的主流。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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