首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是( )。(2005年5月三级真题)
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是( )。(2005年5月三级真题)
admin
2019-07-25
46
问题
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是( )。(2005年5月三级真题)
选项
A、它是通过签订劳动合同所形成的
B、企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人
C、某公司聘用李某为车间总顾问,这种行为是劳动行政法律关系的客体
D、小王于 2月初与单位解除了劳动合同,这属于劳动行政法律关系的客体
E、职介机构被授权行使某些劳动行政职能时,它属于劳动行政法律关系的客体
答案
A,B
解析
在现代社会,劳动关系是基于劳动合同而建立的。劳动关系经劳动法律规范、调整和保护后,即转变为劳动法律关系。劳动行政法律关系是劳动法律关系的种类之一,它是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。劳动行政法律关系的主体为劳动行政主体和劳动行政相对人双方,劳动行政主体包括劳动行政机关、兼有劳动行政职能的其他行政机关以及经授权具有劳动行政职能的机构;劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人,主要为劳动者和用人单位。CDE三项属于劳动法律关系的客体。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/trEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于现代企业有效的培训系统,说法不正确的是()。
制定起草企业绩效管理制度应体现()。
根据调查内容可以把目标部门分为()。
企业组织信息采集的方法包括()。
我国社会主义职业道德的特点包括()。
下列关于劳动关系的特征,说法错误的是()。
下列关于现代企业计划职能的重要作用,说法不正确的是()。
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是()。
在讲授法的方式中,画龙点睛式讲授的优点包括()。
《中华人民共和国劳动法》的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。
随机试题
构筑公共政策与现实生活的桥梁和纽带是
《医疗机构药事管理规定》要求,二级以上医院药学部门负责人应具有
沥青路面的渗水系数计算时,一般以水面从()下降至()所需的时间为准。
名义利率越大,计息周期越短,实际利率与名义利率的差异就越小。()[200s年考题]
规模经济性是指这样一种经济特征:在一定的市场需求范围内,企业单位成本随着()的扩大而减少。
下列属于全国人民代表大会行使的职权是()。
侵占罪的犯罪对象是()
已知代数式eXSin(30°)2x/(x+y)Lnx,则正确的VisualBasic表达式为()。
下列关于多态性的描述,错误的是()。
AnyUnitedStatesflagmanufacturedoutsidetheUnitedStatesshouldbebannedfromimportation,sincesomeforeignmanufacturer
最新回复
(
0
)