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( )认为领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者与其他群体成员的工作关系中的互动。
( )认为领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者与其他群体成员的工作关系中的互动。
admin
2022-12-12
186
问题
( )认为领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者与其他群体成员的工作关系中的互动。
选项
A、勒温
B、斯道格迪尔
C、莫顿
D、霍桑
答案
B
解析
题干描述的是斯道格迪尔的研究成果，该成果标志着一种新的强调领导行为和领导情境的领导研究理论的诞生。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AukJ777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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