首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为( )。
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为( )。
admin
2018-08-16
25
问题
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为( )。
选项
A、绩效计划
B、绩效辅导
C、绩效反馈
D、绩效改进
答案
D
解析
绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AvMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用( )。
劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服,应自收到裁决书之日起( )内向人民法院起诉。
在其他条件相同的情况下,大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资上大学的人就越多,这就说明( )。
某电视机制造公司因为产品需求的增加,现在每周的产量需要由400台增加到1000台。生产一台设备需要一名工人花费10个小时的工作量。该公司的工人每周工作5天,每天工作8小时。该公司原来有100名工人,为了能完成增加的生产任务,公司需要进行员工招聘。公司目
根据(),职工因病或非因工负伤死亡时,其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。
下列关于赫茨伯格双因素理论的表述,正确的是()。
下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有()。
用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的,劳动保障行政部门可以责令改正,并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,这是以下哪一种决策风格()。
一份绩效改进计划所应包含的内容有()。
随机试题
估价时点为过去的情形,多出现在()中。
下列方法中,可用来综合控制工程进度和工程造价的是()。
资金来源与利用表反映项目计算期内各年的资金盈余或短缺情况,用于选择资金筹措方案,制定适宜的借款及偿还计划,并为编制提供依据。主要含有()项目。
北宋诗文革新运动的领袖是()。
下列现象中属于因果关系的是()
The()isprimarilyconcernedwithacceptanceofthedeliverables,whilequalitycontrolisprimarilyconcemedwithcorrectness
程序执行结果S的值是【】。PrivateSubCommand1_click()i=0Doi=i+1s=i+sLoopUntili>=4P
在考生文件夹下,“sampl.accdb”数据库文件中已建立好表对象“tStud”和“tScore”、宏对象“mTest”和窗体“frest”。试按以下要求,完成各种操作:将窗体“fTest”中名为“bt2”的命令按钮,其高度设置为1厘米、左边界设置为
(1)"Pleasepasstheturkeyanddressing."Whatdoesthissimplerequestmakeyouthinkabout?IfyouareanAmerican,youthink
GrowingMoreFoodwithLessWater[A]SixthousandyearsagofarmersinMesopotamiadugaditchtodivertwaterfromtheEuphrate
最新回复
(
0
)