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管理者对管理对象中各类人员的各种行为进行科学的分析和有效的管理,从而最大限度地调动各级各类人员的积极性,这就是管理的( )。
管理者对管理对象中各类人员的各种行为进行科学的分析和有效的管理,从而最大限度地调动各级各类人员的积极性,这就是管理的( )。
admin
2016-01-05
70
问题
管理者对管理对象中各类人员的各种行为进行科学的分析和有效的管理,从而最大限度地调动各级各类人员的积极性,这就是管理的( )。
选项
A、行为原则
B、能级原则
C、动力原则
D、弹性原则
答案
A
解析
行为原则是指管理者在管理活动时,必须对组织成员的行为进行全面的了解和科学的分析,并掌握其特点和发展规律,在此基础上采取合理的政策和措施,以求最大限度地调动大家的积极性,使其产生的行为有助于实现组织的奋斗目标。能级原则强调知人善任,调动各种积极因素,把人的能量发挥在管理活动相适应的岗位上。动力原则是指管理必须有强大的动力,并且要正确地运用动力,使管理持续而有效地进行下去。弹性原则是指在时间分配图上留有空缺,只有这样才能富有弹性地实施计划,并不断地调整好自己的进度。故选A。
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综合管理
地方公务员
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